Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы

Объявление № 1

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Саратовская областная Дума объявляет открытый конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной службы в аппарате Саратовской областной Думы – заместитель начальника отдела организационного и кадрового обеспечения деятельности Саратовской областной Думы (далее – заместитель начальника отдела).

I. Для участия в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Саратовской области о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Предъявляемые документы:

а) личное заявление (образец – в конкурсной комиссии);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета (бланк – в конкурсной комиссии) утвержденной Правительством Российской Федерации формы с приложением фотографий (4x6-1 шт.) либо в электронном виде;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном образовании, ученой степени, ученом звании). Эти документы должны быть заверены нотариально либо кадровой службой по месту работы;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001/ГС);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации.

II. Квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы области и требования к личностным качествам

2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: на должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.2. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

2.3.1. Квалификационные требования к знаниям и умениям:

заместитель начальника отдела должен обладать следующими базовыми знаниями, а именно знанием:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполни-тельных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава (Основного Закона) области;

Закона Саратовской области «О Саратовской областной Думе»;

Закона Саратовской области «О статусе депутата Саратовской областной Думы»;

Закона Саратовской области от 2 февраля 2005 года № 15-ЗСО «О государственной гражданской службе Саратовской области»;

Закона Саратовской области от 29 декабря 2006 года № 155-ЗСО «О противодействии коррупции в Саратовской области»;

Регламента Саратовской областной Думы;

Инструкции по делопроизводству в Саратовской областной Думе;

Положения об аппарате Саратовской областной Думы;

Положения об отделе организационного и кадрового обеспечения деятельности Саратовской областной Думы;

Служебного распорядка Саратовской областной Думы;

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну в пределах своей компетенции;

основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

основных принципов построения и функционирования системы государственной гражданской службы области;

требований к служебному поведению государственного гражданского служащего области;

основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой области;

основ государственного и муниципального управления;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

в области информационно-коммуникационных технологий;

порядка взаимодействия со средствами массовой информации;

правил и норм делового общения.

Заместитель начальника отдела должен обладать следующими базовыми умениями:

умением планировать и рационально использовать свое рабочее время;

грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;

умением работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет», электронной почтой;

работать в условиях сжатых временных рамок.

Заместитель начальника отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями, а именно знанием:

Закона Саратовской области «О Почетном гражданине Саратовской области»;

Положения о мандатной комиссии Саратовской областной Думы;

Положения о Регламентной группе Саратовской областной Думы;

Положения о Почетной грамоте Саратовской областной Думы;

Положения о комиссии Саратовской областной Думы по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

Положения о постоянно действующем совещании при Председателе Саратовской областной Думы;

Положения о прохождении практики студентов образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования в Саратовской областной Думе;

Положения об удостоверении депутата Саратовской областной Думы;

Положения о служебном удостоверении государственного гражданского служащего Саратовской области, замещающего должность государственной гражданской службы в аппарате Саратовской областной Думы, о служебном удостоверении помощника депутата Саратовской областной Думы и документах, дающих право на вход в здание Саратовской областной Думы;

других нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность.

Заместитель начальника отдела должен обладать следующими профессиональными умениями:

работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, электронной почтой;

своевременно и качественно выполнять работы по подготовке и обеспечению мероприятий, проводимых областной Думой, в пределах функций, предусмотренных Положением об отделе организационного и кадрового обеспечения деятельности областной Думы.

работать на компьютере с использованием необходимого программного обеспечения (в том числе операционных систем, текстовых редакторов, правовых баз данных, аналитических программных продуктов, программ работы с электронными таблицами, сети Интернет, почтового клиента Outlook Express);

работать в автоматизированной системе обеспечения законодательной деятельности.

2.3.2. Требования, предъявляемые к личностным качествам: аналитические способности, организованность, дисциплинированность, инициативность, исполнительность, принципиальность, коммуникабельность, аккуратность, вежливость, выдержанность, самостоятельность в принятии решений, умение прогнозировать последствия принимаемых решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, брать на себя ответственность за принятые решения и действия.

2.4. Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя).

Для уровня магистратура:

направления подготовки «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Филология», «Документоведение и архивоведение».

Для уровня специалитет:

специальность «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент организации», «Филология», «Документоведение и документационное обеспечение управления».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

III. Должностные обязанности

3.1. Заместитель начальника отдела в соответствии с возложенными на него обязанностями исполняет основные обязанности гражданского служащего государственной гражданской службы, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также исполняет функциональные обязанности в соответствии с замещаемой должностью:

обеспечивает организационное и документационное обеспечение деятельности мандатной комиссии Саратовской областной Думы;

обеспечивает документационное обеспечение заседаний Саратовской областной Думы, Совета Саратовской областной Думы, ее комитетов, фракций в Саратовской областной Думе, депутатских слушаний, а также других мероприятий с участием депутатов Саратовской областной Думы;

ведет и оформляет протоколы заседаний Регламентной группы Саратовской областной Думы;

участвует в организационном обеспечении подготовки ежегодного доклада Саратовской областной Думы «Мониторинг законодательной деятельности Саратовской областной Думы»;

протоколирует мероприятия по контролю за голосованием с использованием электронной системы голосования, осуществляемые счетной комиссией Саратовской областной Думы;

подготавливает совместно с аппаратами комитетов Саратовской областной Думы проекты перспективных планов законопроектных работ Саратовской областной Думы;

подготавливает совместно с аппаратами комитетов Саратовской областной Думы проекты плана проведения депутатских слушаний и перспективного плана проведения «правительственного часа» на полугодие;

принимает участие в организационной подготовке заседаний постоянно действующего совещания при Председателе Саратовской областной Думы;

осуществляет взаимодействие Саратовской областной Думы с Федеральным Собранием Российской Федерации через электронную систему обеспечения законодательной деятельности Совета законодателей при Федеральном Собрании Российской Федерации в рамках процедуры предварительного рассмотрения проектов федеральных законодательных инициатив;

осуществляет подготовку проектов постановлений областной Думы по вопросу награждения Почетной грамотой Саратовской областной Думы, ведет учет и регистрацию награжденных;

участвует совместно с аппаратами комитетов Саратовской областной Думы в организационном обеспечении проведения депутатских слушаний и «правительственных часов»;

организует в соответствии с Регламентом Саратовской областной Думы, информирование депутатов Саратовской областной Думы, представителей государственных органов и иных лиц о проведении заседаний Саратовской областной Думы, Совета Саратовской областной Думы, депутатских слушаний, а также других мероприятиях, проводимых Саратовской областной Думой;

организует документационное обеспечение заседаний Саратовской областной Думы, Совета Саратовской областной Думы, а также других мероприятий с участием депутатов Саратовской областной Думы;

организует регистрацию депутатов Саратовской областной Думы, принимающих участие в работе заседаний Саратовской областной Думы, на депутатских слушаниях, а также других мероприятиях, проводимых Саратовской областной Думой;

осуществляет в необходимых случаях компьютерное оформление документов;

ведет и оформляет протоколы заседаний Саратовской областной Думы, Совета Саратовской областной Думы;

контролирует направление Губернатору Саратовской области законов, принятых областной Думой, для их дальнейшего подписания и опубликования;

осуществляет контроль за сроками исполнения документов;

оформляет удостоверения депутатов Саратовской областной Думы, работников Саратовской областной Думы, помощников депутатов Саратовской областной Думы, мировых судей; пропусков в здание Саратовской областной Думы; оформляет удостоверения, вкладыши к удостоверениям и Грамот Почетных граждан Саратовской области;

выполняет разовые поручения начальника отдела;

уведомляет Председателя Саратовской областной Думы о фактах об-ращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

уведомляет в письменной форме Председателя Саратовской областной Думы о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

направляет Председателю Саратовской областной Думы предварительное уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы;

представляет Председателю Саратовской областной Думы сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих

супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

представляет сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

IV. Права

4.1. Заместитель начальника отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает наряду с основными правами гражданского служащего государственной гражданской службы, предусмотренными статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», следующими правами:

вносить предложения о совершенствовании деятельности отдела организационного и кадрового обеспечения деятельности Саратовской областной думы;

право на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

право получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

право принимать участие в заседаниях рабочих групп, комиссий, советов, иных совещательных органов по вопросам, относящимся к компетенции отдела организационного и кадрового обеспечения деятельности Саратовской областной Думы и к замещаемой должности;

право подписывать и визировать определенные виды документов.

V. Ответственность

5.1. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на заместителя начальника отдела обязанностей наступает в соответствии со статьями 57, 58 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5.2. Ответственность за несоблюдение заместителем начальника отдела ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, наступает в соответствии со статьями 59.1, 59.2, 59.3 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5.3. В случае, когда в результате неправомерных действий (бездействия) заместителя начальника отдела причиняется вред физическим или юридическим лицам, заместитель начальника отдела несет ответственность в соответствии с законодательством.

5.4. Заместитель начальника отдела несет ответственность за нарушение норм, регулирующих использование персональных данных.

VI. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий области вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

6.1. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе принимать управленческие или иные решения:

сбор и получение в установленном порядке необходимых материалов от структурных подразделений аппарата Саратовской областной Думы по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

визирование проектов, рассматриваемых Саратовской областной Думой на различных стадиях их прохождения, предусмотренных Регламентом Саратовской областной Думы;

визирование иных внутренних документов Саратовской областной Думы, имеющих отношение к организационному и документационному обеспечению деятельности Саратовской областной Думы;

участие в заседаниях, служебных совещаниях, рабочих группах и других мероприятиях по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

информирование начальника отдела для принятия им соответствующего решения;

проверка документов по вопросам, относящимся к его компетенции, и при необходимости возврат документов на переоформление;

отказ в приеме документов, оформленных не в надлежащем порядке;

заверение надлежащим образом копий документов;

по другим вопросам, находящимся в пределах компетенции отдела организационного и кадрового обеспечения деятельности Саратовской областной Думы.

6.2. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения:

исполнение соответствующего документа или направление его исполнителю.

VII. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий области вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих или иных решений:

сбор и анализ информации для подготовки проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

7.2. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:

по вопросам ведения отдела организационного и кадрового обеспечения деятельности Саратовской областной Думы.

VIII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего области

Показатели эффективности и результативности деятельности определяются руководителем государственного гражданского служащего области в соответствии со следующими критериями:

1. Качество деятельности/результата:

соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;

полнота и логичность в изложении материала;

точность/недопущение ошибок.

2. Своевременность решения поставленных задач.

3. Организация труда:

производительность (объем выполненной работы за расчетный период);

результативность (мера достижения поставленных задач/целей);

соблюдение дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.).

4. Мотивация:

заинтересованность в выполняемой работе;

использование творческого подхода при решении поставленных задач.

5. Профессионализм:

соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

знание смежных сфер, использование системного подхода в работе;

владение современными профессиональными технологиями;

широта профессиональных знаний.

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

- тестирование (на соответствие базовым (знаниям русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований));

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, по общим вопросам о кандидате, ранее осуществляемой трудовой деятельности, и иным вопросам). Максимальный итоговый балл за выполнение конкурсных процедур – 10 баллов.

Конкурс проводится: Конкурсной комиссией Саратовской областной Думы. Предполагаемая дата проведения конкурса 11 августа 2021 года (тестирование) и 16 августа 2021 года (собеседование).

Адрес: 410031, г.Саратов, ул. Радищева, д.24а, каб. 201.

Телефон для справок: (8452) 39-33-74, факс 39-22-88.

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  – адрес электронной почты, www.srd.ru – сайт.

Документы для участия в конкурсе сдаются (ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 18.00, кроме субботы и воскресенья) или пересылаются почтой по адресу нахождения конкурсной комиссии в течение 21 дня с даты размещения объявления (05 июля 2021 г. по 26 июля 2021 г.).