Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы

Объявление № 1

В соответствии с Федеральным Законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Положением о формировании кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы в аппарате Саратовской областной Думы, Саратовская областная Дума объявляет открытый конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы в аппарате Саратовской областной Думы по должности главный специалист отдела материально-технического обеспечения деятельности Саратовской областной Думы.

Для участия в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Саратовской области о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Предъявляемые документы:

а) личное заявление (образец – в конкурсной комиссии);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета (бланк – в конкурсной комиссии) утвержденной Правительством Российской Федерации формы с приложением фотографий (4x6-1 шт.);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном образовании, ученой степени, ученом звании). Эти документы должны быть заверены нотариально либо кадровой службой по месту работы;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации.

Предъявляемые требования:

наличие профессионального образования;

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Саратовской области, законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность государственного гражданского служащего;

умение организовывать работу, обеспечивать грамотное выполнение поставленных задач по материально-техническому обеспечению деятельности Саратовской областной Думы, подготовить и вести документацию по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг;

владение навыками работы с компьютером, офисной техникой, электронными справочными правовыми системами (Консультант Плюс, Гарант), владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

исполнительность, общая грамотность;

коммуникабельность.

Должностные обязанности:

основные обязанности гражданского служащего государственной гражданской службы, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также функциональные обязанности в соответствии с замещаемой должностью:

определяет и обосновывает начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при формировании плана-графика закупок;

готовит информацию о выборе способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

осуществляет подготовку необходимых документов (извещения об осуществлении закупок, документации, проекты контрактов) для заключения контрактов-договоров с организациями в соответствии с возложенными на отдел материально-технического обеспечения деятельности Думы задачами, в том числе с организацией, выигравшей аукцион в электронной форме на право заключения государственного контракта на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения деятельности Саратовской областной Думы;

осуществляет подготовку отчета о невозможности или нецелесообразности использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), а также цену контракта и иные существенные условия контракта в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) для заключения контракта;

обеспечивает заключение контрактов;

обеспечивает приемку поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги;

организует проведение экспертизы поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, привлекает экспертов, экспертные организации;

осуществляет подготовку писем, докладных и служебных записок, относящихся к компетенции отдела;

осуществляет организацию учета, хранения и комплектования доку-ментов (входящая и исходящая документация) по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

осуществляет мониторинг цен на товары, услуги, работы;

принимает участие в подготовке плана закупок с учетом сведений начальника отдела материально-технического обеспечения деятельности Думы о необходимости заблаговременной закупки расходных материалов, товаров для хозяйственных и других нужд областной Думы.

Права:

право запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

право вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию деятельности отдела материально-технического обеспечения деятельности Думы;

право докладывать начальнику отдела обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

право на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

право получать доступ к информационным системам «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс», сети «Интернет», электронной почте;

право визировать определенные виды документов в пределах своей компетенции;

иные права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности деятельности определяются начальником отдела в соответствии со следующими критериями:

1. Качество деятельности/результата:

соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;

полнота и логичность в изложении материала;

точность/недопущение ошибок.

2. Своевременность решения поставленных задач.

3. Организация труда:

производительность (объем выполненной работы за расчетный период);

результативность (мера достижения поставленных задач/целей);

соблюдение дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.).

4. Мотивация:

заинтересованность в выполняемой работе;

использование творческого подхода при решении поставленных задач.

5. Профессионализм:

соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

знание смежных сфер, использование системного подхода в работе;

владение современными профессиональными технологиями;

широта профессиональных знаний.

6. Другие критерии в соответствии с особенностями профессиональной деятельности.

Конкурс проводится: Конкурсной комиссией Саратовской областной Думы. Методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование. Предполагаемая дата проведения конкурса 31 мая 2018 года.

Адрес: 410031, г.Саратов, ул. Радищева, д.24а, ком.201.

Телефон для справок: (8452) 26-32-88, факс 27-53-31.

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  – адрес электронной почты, www.srd.ru – сайт.

Документы для участия в конкурсе сдаются (ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 18.00, кроме субботы и воскресенья) или пересылаются почтой по адресу нахождения конкурсной комиссии в течение 21 дня с даты размещения объявления (с 24 апреля 2018 года по 14 мая 2018 года).