САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
Поиск
Обновления
Объявления

Мероприятия

Мероприятия, проводимые в Думе

Ближайшие мероприятия:

19.11.2018, понедельник, 09:00

Работа над законопроектами

20.11.2018, вторник, 11:00, парламентский центр

Заседание рабочей группы по проекту ЗСО «Об особенностях организации капитального ремонта общего имущества многоквартирных …

Комитет по вопросам жилищной, строительной и коммунальной политики

21.11.2018, среда, 09:00, фойе парламентского центра

Работа «Островка здоровья»

Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы


Объявление № 1

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Положением о формировании кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы в аппарате Саратовской областной Думы, Саратовская областная Дума объявляет открытый конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей го-сударственной гражданской службы в аппарате Саратовской областной Думы по должности главный специалист отдела финансового планирования, бюджетного учета и отчетности Саратовская областная Дума.

Для участия в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Саратовской области о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Предъявляемые документы:

а) личное заявление (образец – в конкурсной комиссии);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета (бланк – в конкурсной комиссии) утвержденной Правительством Российской Федерации формы с приложением фотографий (4x6-1 шт.);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном образовании, ученой степени, ученом звании). Эти документы должны быть заверены нотариально либо кадровой службой по месту работы;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации.

Предъявляемые требования:

наличие среднего профессионального образования;

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Саратовской области, знание законодательства и нормативных правовых актов Российской Федерации о государственной гражданской службе, актов регулирующих деятельность отдела финансового планирования, бюджетного учета и отчетности Саратовской областной Думы;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

знание программ Word, Excel, информационно-поисковых систем «Консультант», «Гарант»;

знание порядка взаимодействия со средствами массовой информации;

знание правил и норм делового общения;

умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

умение планировать и рационально использовать свое рабочее время;

умение определять цели и приоритеты, выполнять приоритетные задачи в первую очередь;

умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;

умение работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет», электронной почтой;

умение составления делового письма;

умение работать с программным обеспечением «1С: Предприятие 8.3» «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения»;

умение подготовки аналитических материалов и иных материалов по вопросам ведения отдела;

умение своевременно и качественно выполнять работы по подготовке и обеспечению мероприятий, проводимых отделом финансового планирования, бюджетного учета и отчетности Саратовской областной Думы.

аналитические способности, организованность, дисциплинированность, инициативность, исполнительность, принципиальность, коммуникабельность, аккуратность, вежливость, выдержанность, самостоятельность в принятии решений, умение прогнозировать последствия принимаемых решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, брать на себя ответственность за принятые решения и действия.

Должностные обязанности:

обеспечивать достоверность и своевременность учета расчетов по оплате труда сотрудников областной Думы (замещающих государственные должности; должности государственной гражданской службы; должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности Саратовской областной Думы; рабочих, занятых на работах по обслуживанию Саратовской областной Думы) и расчетов по налогам, страховым взносам;

принимать от сотрудников областной Думы первичные документы для оплаты труда, проверять правильность их оформления;

формировать и направлять данные для открытия лицевых счетов сотрудникам в банке и для перечисления заработной платы на лицевые счета банковских (пластиковых) карт;

с помощью программного обеспечения производить правильное и своевременное начисление оплаты труда и удержания из нее, начисление пособий, предоставление вычетов при уплате налога на доходы физических лиц, начисление страховых взносов;

формировать и распечатывать расчетные ведомости, своды начислений и удержаний, расчетные листки, карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов, карточку-справку (справочные сведения о зарплате: виды выплат, удержаний), журналы операций расчетов по заработной плате и прочие отчеты по расчету заработной платы, пособий и страховых взносов;

вести учет расходов фонда оплаты труда по видам расходов согласно бюджетной классификации;

формировать и предоставлять в установленные сроки отчетность по оплате труда и начислениям на нее в органы статистики, обеспечивать составление ежемесячной, квартальной и годовой отчетности по налогу на доходы физических лиц, начислениям страховых взносов;

оформлять сотрудникам областной Думы справки о заработной плате по заявлениям;

соблюдать порядок обеспечения защиты персональных данных от не-правомерного их использования или утраты;

обеспечивать сохранность документов и своевременно готовить их для сдачи в архив по своему участку работы.

Права:

вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела финансового планирования, бюджетного учета и отчетности Саратовской областной Думы;

докладывать начальнику отдела – главному бухгалтеру обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий отдела финансового планирования, бюджетного учета и отчетности Саратовской областной Думы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на главного специалиста отдела обязанностей наступает в соответствии со статьями 57, 58 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность за несоблюдение главным специалистом отдела ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, наступает в соответствии со статьями 59.1, 59.2, 59.3 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В случае, когда в результате неправомерных действий (бездействия) главного специалиста отдела наносится вред физическим или юридическим лицам, главный специалист отдела несет ответственность в соответствии с законодательством.

Главный специалист отдела несет ответственность за нарушение норм, регулирующих использование персональных данных.

Показатели эффективности и результативности деятельности определяются руководителем государственного гражданского служащего области в соответствии со следующими критериями:

1. Качество деятельности/результата:

соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;

полнота и логичность в изложении материала;

точность/недопущение ошибок;

другие.

2. Своевременность решения поставленных задач.

3. Организация труда:

производительность (объем выполненной работы за расчетный период);

результативность (мера достижения поставленных задач/целей);

соблюдение дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.).

4. Мотивация:

заинтересованность в выполняемой работе;

использование творческого подхода при решении поставленных задач.

5. Профессионализм:

соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

знание смежных сфер, использование системного подхода в работе;

владение современными профессиональными технологиями;

широта профессиональных знаний.

6. Другие критерии в соответствии с особенностями профессиональной деятельности.

Конкурс проводится: Конкурсной комиссией Саратовской областной Думы. Методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование. Предполагаемая дата проведения конкурса 19 декабря 2018 года.

Адрес: 410031, г.Саратов, ул. Радищева, д.24а, ком.201.

Телефон для справок: (8452) 26-32-88, факс 27-53-31.

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. – адрес электронной почты, www.srd.ru – сайт.

Документы для участия в конкурсе сдаются (ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 18.00, кроме субботы и воскресенья) или пересылаются почтой по адресу нахождения конкурсной комиссии в течение 21 дня с даты размещения объявления (с 13 ноября 2018 года по 03 декабря 2018 года).


Объявление № 2

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Положением о формировании кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы в аппарате Саратовской областной Думы, Саратовская областная Дума объявляет открытый конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы в аппарате Саратовской областной Думы по должности, относящейся к высшей группе должностей – начальник отдела информационно-аналитического обеспечения деятельности Думы и взаимодействия со СМИ (далее – начальник отдела).

Для участия в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Саратовской области о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Предъявляемые документы:

а) личное заявление (образец – в конкурсной комиссии);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета (бланк – в конкурсной комиссии) утвержденной Правительством Российской Федерации формы с приложением фотографий (4x6-1 шт.);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном образовании, ученой степени, ученом звании). Эти документы должны быть заверены нотариально либо кадровой службой по месту работы;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001/ГС);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации.

Квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы области:

на должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями, а именно знанием:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава (Основного Закона) Саратовской области от 2 июня 2005 года № 46-ЗСО;

Закона Саратовской области от 29 марта 2001 года № 13-ЗСО «О Саратовской областной Думе»;

Закона Саратовской области от 3 марта 2004 года № 10-ЗСО «О статусе депутата Саратовской областной Думы»;

Закона Саратовской области от 2 февраля 2005 года № 15-ЗСО «О го-сударственной гражданской службе Саратовской области»;

Закона Саратовской области от 29 декабря 2006 года № 155-ЗСО «О противодействии коррупции в Саратовской области»;

Регламента Саратовской областной Думы, утвержденного постановлением Саратовской областной Думы от 17 сентября 2008 года № 12-478;

Инструкции по делопроизводству в Саратовской областной Думе, утвержденной распоряжением Председателя Саратовской областной Думы от 26 сентября 2011 года № 409/а;

Служебного распорядка Саратовской областной Думы, утвержденного распоряжением Председателя Саратовской областной Думы от 6 февраля 2008 года № 90;

Положения об аппарате Саратовской областной Думы, утвержденного распоряжением Председателя Саратовской областной Думы от 29 мая 2008 года № 284;

 

Положения об отделе информационно-аналитического обеспечения деятельности Саратовской областной Думы и взаимодействия со СМИ;

структуры Саратовской областной Думы;

структуры аппарата Саратовской областной Думы;

основ делопроизводства и документооборота;

правил и норм делового общения;

основ государственного и муниципального управления;

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основных принципов построения и функционирования системы государственной гражданской службы области;

требований к служебному поведению государственного гражданского служащего области;

основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой области;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

программ Word, Excel, информационно-поисковых систем «Консультант», «Гарант».

Начальник отдела должен обладать следующими базовыми умениями:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

определять цели и приоритеты, выполнять приоритетные задачи в первую очередь;

работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет», электронной почтой;

работать в условиях сжатых временных рамок.

Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями, а именно знанием:

Федерального закона от 27 декабря 1991 года № 2124-1 «О средствах массовой информации»;

Положения о ежегодном журналистском конкурсе на лучшее освещение деятельности Саратовской областной Думы в средствах массовой информации;

Правил аккредитации журналистов средств массовой информации при Саратовской областной Думе;

направлений деятельности и порядка взаимодействия структурных подразделений аппарата Саратовской областной Думы по обеспечению деятельности Саратовской областной Думы;

иных правовых актов, знание которых необходимо для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

 

Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными умениями:

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению поставленных задач;

работать с различными источниками информации и использовать эту информацию для решения различных проблем;

работать с большим объемом информации;

отличать главную информацию от второстепенной;

объединять разнородную, неструктурированную информацию в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом);

переводить информацию в единый формат;

вырабатывать нестандартные решения, анализировать и прогнозировать последствия принятых решений;

поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе;

взаимодействовать с государственными органами, организациями, должностными лицами, представителями средств массовой информации, общественных объединений, гражданами в области обмена информацией;

подготавливать текстовые и другие информационные материалы для обеспечения проведения протокольных и деловых мероприятий;

обеспечивать информационное сопровождение официальных, протокольных и других крупных мероприятий (официальные визиты, встречи, беседы, переговоры, рабочие поездки);

организовывать и проводить мероприятия с участием представителей средств массовой информации (пресс-конференции, круглые столы, брифинги, интервью);

оперативно находить требуемый информационный материал из массива доступных информационных ресурсов;

писать обращения в связи с важнейшими общественно-политическими событиями, информационные материалы для публикации в СМИ, текстовые материалы для публичных выступлений руководителя на торжественных и других мероприятиях (собраниях, празднествах, встречах, конференциях, семинарах), тексты поздравительных телеграмм и открыток, предисловия и приветственные слова в различные печатные издания, новостные тексты, анонсирующие материалы, пресс-релизы (копирайтинг, рерайтинг);

уметь снимать видеосюжеты и монтировать их;

писать и редактировать тексты для информационных видеосюжетов;

создавать информационные поводы и PR-проекты;

применять креативное мышление в профессиональной деятельности (образное и нестандартное мышление).

Требования, предъявляемые к личностным качествам:

аналитические способности, организованность, дисциплинированность, инициативность, исполнительность, принципиальность, коммуникабельность, аккуратность, вежливость, выдержанность, самостоятельность в принятии решений, умение прогнозировать последствия принимаемых решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, брать на себя ответственность за принятые решения и действия.

Права:

Начальник отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает наряду с основными правами гражданского служащего государственной гражданской службы, предусмотренными статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», следующими правами:

право принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции отдела и к замещаемой должности;

право принимать участие в заседаниях рабочих групп, комиссий, советов, иных совещательных органов по вопросам, относящимся к компетенции отдела и к замещаемой должности;

право визировать определенные виды документов;

право получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

право вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела информационно-аналитического обеспечения деятельности Саратовской областной Думы и взаимодействия со СМИ;

в пределах установленных должностных обязанностей и по поручению руководителя аппарата право представлять интересы отдела в других органах, организациях и учреждениях.

Начальник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности деятельности определяются руководителем государственного гражданского служащего области в соответствии со следующими критериями:

1. Качество деятельности/результата:

обоснованность и соответствие законодательству ответов на обращения органов власти, организаций и граждан и иных исходящих документов;

полнота и логичность в изложении материала;

точность/недопущение ошибок;

другие.

2. Своевременность решения поставленных задач.

3. Организация труда:

производительность (объем выполненной работы за расчетный период);

результативность (мера достижения поставленных задач/целей);

соблюдение дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.).

4. Мотивация:

заинтересованность в выполняемой работе;

использование творческого подхода при решении поставленных задач.

5. Профессионализм:

соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

знание смежных сфер, использование системного подхода в работе;

владение современными профессиональными технологиями;

соответствие законодательству Российской Федерации принимаемых Саратовской областной Думой нормативных правовых актов по вопросам ведения отдела информационно-аналитического обеспечения деятельности Саратовской областной Думы и взаимодействия со СМИ и качество проводимых отделом информационно-аналитического обеспечения деятельности Саратовской областной Думы и взаимодействия со СМИ мероприятий;

оперативное обеспечение депутатов и работников аппарата Саратовской областной Думы информационно-аналитическими материалами по вопросам законотворческой деятельности, общественно-политической и социально-экономической жизни области;

результативное взаимодействие со средствами массовой информации с целью формирования положительного общественного мнения о деятельности Саратовской областной Думы;

широта профессиональных знаний.

6. Другие критерии в соответствии с особенностями профессиональной деятельности.

Конкурс проводится: Конкурсной комиссией Саратовской областной Думы.

Метод оценки:тестирование и индивидуальное собеседование.

Конкурс проводится: Конкурсной комиссией Саратовской областной Думы. Предполагаемая дата проведения конкурса 19 декабря 2018 года.

Адрес: 410031, г.Саратов, ул. Радищева, д.24а, ком.201.

Телефон для справок: (8452) 26-32-88, факс 27-53-31.

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  – адрес электронной почты, www.srd.ru – сайт.

Документы для участия в конкурсе сдаются (ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 18.00, кроме субботы и воскресенья) или пересылаются почтой по адресу нахождения конкурсной комиссии в течение 21 дней с даты размещения объявления (с 13 ноября 2018 года по 03 декабря 2018 года).


Объявление № 3

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Положением о формировании кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы в аппарате Саратовской областной Думы, Саратовская областная Дума объявляет открытый конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы в аппарате Саратовской областной Думы по должности, относящейся к ведущей группе должностей – консультант аппарата комитета Саратовской областной Думы по государственному строительству и местному самоуправлению (далее – консультант аппарата комитета).

Для участия в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Саратовской области о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Предъявляемые документы:

а) личное заявление (образец – в конкурсной комиссии);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета (бланк – в конкурсной комиссии) утвержденной Правительством Российской Федерации формы с приложением фотографий (4x6 – 1 шт.);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном образовании, ученой степени, ученом звании). Эти документы должны быть заверены нотариально либо кадровой службой по месту работы;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001/ГС);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации.

Предъявляемые требования:

наличие высшего образования – бакалавр;

Квалификационные требования к знаниям и умениям:

Требования к знаниям: консультант аппарата комитета должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации и законодательство Саратовской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуру и полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления, основы организации прохождения государственной гражданской службы, основы организации труда, основы делопроизводства, этику делового общения, формы и методы работы с применением автоматизированных систем управления, служебный распорядок Саратовской областной Думы, порядок работы с информацией, правила охраны труда и противопожарной безопасности, порядок работы со служебной информацией.

Требования к умениям: консультант аппарата комитета должен уметь:

подготавливать письма, включая ответы на обращения граждан, государственных и иных органов и организаций в установленный срок;

подготавливать проекты нормативных правовых актов;

подготавливать рекомендации;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению поставленных задач;

работать с различными источниками информации и использовать эту информацию для решения различных проблем;

эффективно планировать рабочее время;

работать в информационных ресурсах корпоративной сети областной Думы, работать на компьютере с использованием необходимого программного обеспечения;

работать с правовыми аналитическими системами.

Требования, предъявляемые к личностным качествам:

аналитические способности, организованность, инициативность, исполнительность, работоспособность, ответственность, аккуратность, коммуникабельность, дисциплинированность, вежливость, выдержанность.

Должностные обязанности:

подготовка к рассмотрению на заседании комитета и Саратовской областной Думы законопроектов и проектов постановлений Саратовской областной Думы по вопросам административно-территориального устройства Саратовской области и порядка его изменения; установления и изменения границ муниципальных образований Саратовской области; образования, преобразования и упразднения муниципальных образований Саратовской области;

взаимодействие с представителями федеральных органов государственной власти, органов государственной власти области и органов местного самоуправления области;

подготовка по поручению председателя комитета Саратовской областной Думы по государственному строительству и местному самоуправлению и руководителя аппарата комитета законопроектов, проектов постановлений Саратовской областной Думы по вопросам ведения комитета;

участие в подготовке отзывов и поправок на проекты федеральных законов, поступающих из Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по вопросам ведения комитета;

рассмотрение обращений граждан и организаций;

подготовка распоряжений о награждении благодарственными письмами Председателя Саратовской областной Думы;

подготовка и предоставление информационных материалов (проектов законов Саратовской области и постановлений Саратовской областной Думы, внесенных в порядке законодательной инициативы в Саратовскую областную Думу, и принятых на заседании Саратовской областной Думы Законов Саратовской области и постановлений Саратовской областной Думы по вопросам ведения комитета) в отдел информационных технологий Саратовской областной Думы в порядке, установленном Регламентом информационного наполнения официального сайта Саратовской областной Думы в сети «Интернет», и в сроки, определенные распоряжением Председателя Саратовской областной Думы от 5 марта 2010 года № 83;

подготовка документов на заседания комитета и Саратовской областной Думы, рабочих групп по рассмотрению и доработке проектов правовых актов по вопросам, отнесенным к ведению комитета;

оформление протоколов заседаний рабочих групп по рассмотрению и доработке законопроектов, проектов постановлений Саратовской областной Думы;

подготовка обзорных аналитических материалов, справок, отчетов по направлению своей деятельности, материалов для доклада Саратовской областной Думы «Мониторинг законодательной деятельности Саратовской областной Думы» по направлению своей деятельности;

извещение представителей муниципальных образований области о датах заседаний комитета, Саратовской областной Думы, Совета представительных органов муниципальных образований;

обеспечение членов комитета и приглашенных на заседания комитета информационными материалами;

участие в подготовке заседаний комитета, рабочих групп по рассмотрению и доработке законопроектов, проектов постановлений Саратовской областной Думы, других мероприятий, организуемых комитетом;

участие в подготовке и организации мероприятий, проводимых Саратовской областной Думой;

выполнение иных обязанностей в соответствии с поручениями председателя комитета Саратовской областной Думы по государственному строительству и местному самоуправлению и руководителя аппарата комитета Саратовской областной Думы по государственному строительству и местному самоуправлению.

Права:

право запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

право вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию деятельности отдела;

право докладывать начальнику отдела обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

право на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

право получать доступ к информационным системам «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс», сети «Интернет», электронной почте;

право визировать определенные виды документов в пределах своей компетенции;

иные права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности деятельности определяются руководителем аппарата комитета по государственному строительству и местному самоуправлению в соответствии со следующими критериями:

1. Качество деятельности/результата:

соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;

полнота и логичность в изложении материала;

точность/недопущение ошибок.

2. Своевременность решения поставленных задач.

3. Организация труда:

производительность (объем выполненной работы за расчетный период);

результативность (мера достижения поставленных задач/целей);

соблюдение дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.).

4. Мотивация:

заинтересованность в выполняемой работе;

использование творческого подхода при решении поставленных задач.

5. Профессионализм:

соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

знание смежных сфер, использование системного подхода в работе;

владение современными профессиональными технологиями;

широта профессиональных знаний.

6. Другие критерии в соответствии с особенностями профессиональной деятельности.

Конкурс проводится: Конкурсной комиссией Саратовской областной Думы.

Метод оценки: тестирование и индивидуальное собеседование.

Конкурс проводится: Конкурсной комиссией Саратовской областной Думы. Предполагаемая дата проведения конкурса 19 декабря 2018 года.

Адрес: 410031, г.Саратов, ул. Радищева, д.24а, ком.201.

Телефон для справок: (8452) 26-32-88, факс 27-53-31.

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. – адрес электронной почты, www.srd.ru – сайт.

Документы для участия в конкурсе сдаются (ежедневно с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 18.00, кроме субботы и воскресенья) или пересылаются почтой по адресу нахождения конкурсной комиссии в течение 21 дня с даты размещения объявления (с 07 ноября 2018 года по 27 ноября 2018 года).


Мероприятия

Мероприятия, проводимые в Думе

Ближайшие мероприятия:

19.11.2018, понедельник, 09:00

Работа над законопроектами

20.11.2018, вторник, 11:00, парламентский центр

Заседание рабочей группы по проекту ЗСО «Об особенностях организации капитального ремонта общего имущества многоквартирных …

Комитет по вопросам жилищной, строительной и коммунальной политики

21.11.2018, среда, 09:00, фойе парламентского центра

Работа «Островка здоровья»


Мероприятия

Мероприятия, проводимые в Думе

Ближайшие мероприятия:

19.11.2018, понедельник, 09:00

Работа над законопроектами

20.11.2018, вторник, 11:00, парламентский центр

Заседание рабочей группы по проекту ЗСО «Об особенностях организации капитального ремонта общего имущества многоквартирных …

Комитет по вопросам жилищной, строительной и коммунальной политики

21.11.2018, среда, 09:00, фойе парламентского центра

Работа «Островка здоровья»