Состоялся «круглый стол» по актуальным вопросам занятости населения
В заседании, прошедшем в ПИУ имени П. А. Столыпина и организованном комитетом областной Думы по социальной политике, приняли участие депутаты регионального парламента, члены Правительства области, Центра занятости населения Саратова, Государственной инспекции труда, Союза товаропроизводителей и работодателей,
Открывая обсуждение, председатель комитета Александр Романов (фракция «Единая Россия») сказал: «Сегодняшний «круглый стол» — возможность выслушать точки зрения представителей различных сфер, интересы которых пересекаются на рынке труда и образования».
С основным докладом выступила министр занятости, труда и миграции области Наталья Соколова. Она рассказала, что в 2018 году ситуация на регистрируемом рынке труда более благоприятная, чем ранее. За полгода с предприятий области высвобождено в 1,5 раза меньше сотрудников, чем за аналогичный период прошлого года.
В свете изменений в пенсионном законодательстве приоритетной группой в деятельности службы занятости станут граждане предпенсионного возраста. «Работа с данной категорией граждан для нас не нова. С начала года к нам обратились около 3 тысяч человек, трудоустроено более 80%, этот показатель выше, чем был год назад», — отметила министр.
Александра Анидалова (фракция «КПРФ») интересовала проблема увольнения и принятия на работу лиц предпенсионного возраста. По словам Натальи Соколовой, в 6,5 тысяч организаций работают сотрудники данной возрастной категории, все они находятся под контролем службы занятости. Закрывается вакансий меньше, чем открывается.
Депутат Иван Дзюбан (фракция «Единая Россия») поинтересовался, предусмотрено ли в перспективе возобновление программы по стартапам. Министр ответила, что для поддержки молодежи в регионе действуют иные механизмы.
Станислав Денисенко (фракция «ЛДПР») уточнил уровень зарплат вновь трудоустроенных граждан.
Главный инспектор труда в Саратовской области Алексей Санников предложил законодательно проработать вопросы, связанные с дискриминацией граждан при приеме на работу, вести разъяснительную работу по изменениям в трудовом законодательстве, активнее информировать население о негативных последствиях «серых зарплат».
Завершая обмен мнениями, Александр Романов предложил создать в Саратовской областной Думе постоянно действующую рабочую группу по рассмотрению вопросов занятости.
Отдел информационно-аналитического обеспечения деятельности Думы и взаимодействия со СМИ