В облдуме обсудили кадровое обеспечение предприятий АПК

Под председательством Ивана Бабошкина (фракция «Единая Россия») прошло первое заседание экспертного совета при комитете по аграрным вопросам, земельным отношениям, экологии и природопользованию.

По данным министерства сельского хозяйства сейчас на предприятиях АПК есть 250 вакансий для выпускников вузов, самые востребованные специальности – агроном, инженер, ветеринарный врач, зоотехник, также требуется 860 специалистов среднего звена, в том числе механизаторы, техники, ветеринарные фельдшеры.

Начальник отдела профессионального образования министерства образования Саратовской области Елена Дмитриева сообщила, что подготовка кадров для АПК является приоритетной задачей министерства. По итогам 2022 года для сельскохозяйственного производства выпущено 1140 человек, 60% из них трудоустроены, 35% – трудоустроены по специальности.

В январе 2022 года на территории области стартовал федеральный проект «Профессионалитет» нацпроекта «Образование», цель которого – объединение организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, и предприятий АПК. Подготовка будущих специалистов будет проходить в максимальном соответствии с актуальными требованиями работодателей, которые берут на себя ответственность за трудоустройство выпускников. В число грантополучателей вошел и Саратовский государственный университет генетики, биотехнологии и инженерии имени Н. И. Вавилова по отрасли «Сельское хозяйство». Интерес к обучению в рамках программы растет, постепенно меняется представление о профессии.

Пока у образовательных учреждений и работодателей не налажено конструктивное взаимодействие, есть районы, которые за 2 года не направили ни одного студента по целевому направлению. Иван Бабошкин подчеркнул, что во многих районах области начальники управления сельского хозяйства находятся в предпенсионном возрасте.

Также парламентарий обратил внимание на то, что слабо ведется работа со студентами, у будущих специалистов нет примеров успешных выпускников перед глазами, а предприятия, которые приглашают к себе на практику студентов «можно пересчитать по пальцам». Не информируют ребят и об уровне заработных плат, условиях работы и оснащенности, которые сейчас во многих хозяйствах на высочайшем уровне.

На заседании приняли ряд решений: проанализировать трудоустройства выпускников, усилить работу по отправке профильных студентов на практику в хозяйства области, подготовить списки предприятий, готовых принять практикантов, расширить информирование о возможностях прохождения практики на предприятиях, об уровне заработных плат и условиях проживания.

Также присутствующими было предложено дополнить закон о государственной поддержке кадрового потенциала в части предоставления возможности получения единовременной выплаты молодым специалистам-агрономам, сотрудникам опытных станций и работникам лесного хозяйства.

«В состав совета входят грамотные специалисты с большим стажем работы за плечами, которые способны обеспечить взаимодействие органов власти и реального сектора экономики, транслировать запросы отраслевиков для проработки и реализации», – подчеркнул Иван Бабошкин по итогам заседания.